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Kanzlei für Arbeitsrecht – Stuttgart & Heilbronn

Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bestandteil unserer anwaltlichen Beratungspraxis.

Spezialisten im Arbeitsrecht

Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist Ihr kompetenter Ansprechpartner und Berater im Arbeitsrecht. Unsere Anwälte stehen Ihnen im Arbeitsrecht als erfahrene Ansprechpartner und durchsetzungsstarke Interessensvertreter zur Seite. Frau Rechtsanwältin Hensger ist Ihre direkt Ansprechpartnerin im Arbeitsrecht. Sie hat im April 2021 den Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht erfolgreich absolviert.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Wir sind Ihnen behilflich, damit Sie als Unternehmen die Möglichkeiten einer passgenauen Gestaltung der Arbeitsverträge sowie deren Anpassung an gesetzliche Änderungen und betriebliche Notwendigkeiten nutzen können.

Daneben beraten wir Sie bei allen weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Kündigung, Aufhebung von Arbeitsverträgen, Betriebsübergang oder betrieblichen Regelungen, wie etwa zu Arbeits- und Urlaubszeiten oder zur Einführung von Homeoffice und anderen flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Zu unseren Mandanten gehören Unternehmen aus ganz Baden-Württemberg, die wir als Arbeitgeber tagtäglich im Arbeitsrecht unterstützen.

Rechtssichere Beratung im Arbeitsrecht

Wir verfolgen die neuesten gesetzgeberischen Entwicklungen und Tendenzen in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Damit ist rechtsichere und effiziente Beratung im Arbeitsrecht gewährleistet.

Angelegenheiten im Arbeitsrecht 

– Individualarbeitsrecht
– Kollektivarbeitsrecht
– Kündigung / Abmahnung
– Aufhebungsvereinbarung
– Zahlungsansprüche
– Betriebsübergang
– Kurzarbeit / Urlaub
– etc.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Selbstverständlich beraten und vertreten wir auch Privatleute als  Arbeitnehmer und Führungskräfte im Arbeitsrecht. Freie Mitarbeiter und Betriebsräte gehören ebenfalls zu unseren Mandanten.

Arbeits- und Dienstvertragsrecht für Führungskräfte

Bei Führungskräften handelt es sich in aller Regel um leitende Angestellte und Prokuristen.

Aufgrund ihrer exponierten Schlüsselposition im Unternehmen werden Konfliktsituationen in der Regel vertraulich, effizient und schnell geregelt.

Wir beraten Sie insbesondere bei:

  • Aufhebungsvertrag und Abfindung
  • Dienstwagen
  • Entsendung ins Ausland
  • Zeugnis
  • nachvertragliches Wettbewerbsverbot

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Arbeitsrecht für Betriebsräte

Mit unserem Team beraten wir Betriebsräte bei allen kollektivrechtlichen Fragen.

Dies umfasst die Rechte und Pflichten nach dem BetrVG und die Interessenvertretung in Beschlussverfahren vor den Arbeitsgerichten:

  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats nach §§ 99 ff. BetrVG und nach
    § 87 BetrVG
  • Unterlassungsansprüche bei Missachtung von Beteiligungsrechten
  • Information, Unterrichtung und Auskunft
  • Einigungsstellenverfahren und ggfs. Anfechtung von Einigungsstellensprüchen

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